建筑工人实名制，人脸识别系统
《建筑工人实名制管理办法》是为规范建筑市场用工秩序，加强建筑用工管理，维护建筑施工企业和建筑作业人员的合法权益，保障工程质量和安全生产，促进建筑业健康发展而制定的法规。住建部要求对项目经理、总监等备案项目管理人员和农民工身份信息进行现场采集和核验，实时记录和统计相关人员的日常在岗情况及上下班考勤情况，结合项目现场管理人员配置及变更情况、农民工工资拨付情况、农民工工资支付担保缴纳情况等进行综合分析判断，强化对各类风险的预警和防控。
钉云劳务实名制系统是一整套建筑工地劳务人员管理的解决方案，主要采用人脸识别产品和门禁闸机相结合，对项目施工现场的人员出入进行管理。系统包含：工人基础信息、考勤情况、薪资发放、劳动合同、技能证、培训记录、从业经历、黑名单记录等，可实现项目在线管理，优秀班组自动推荐、劳务招工一键发布，结合移动办公软件钉钉，实现项目现场线上实时管理。
软件介绍：
1、手机端+PC端，用钉钉，随时随地移动办公。实时查看当日在场总人数、班组出勤情况、人员年龄结构、昨日考勤异常班组等数据。
2、薪资发放在线确认系统：监督工人工资发放，杜绝tao xin事件发生。
3、劳务合同管理系统：合同上传，公司备案，有效减少劳资纠纷。
4、考勤数据查询系统：建立工人在场时间数据库，有效核算工人实际收入。
5、记录安全培训数据：记录安全培训数据，响应政府监管要求。
6、职业履历、资格证书系统：掌握工人技能水平，合理筛选队伍及人才。
